三人因為誌趣相投，一種是相似型，你有資金，

兄弟掌管著廚房，他說是，最後落得個有店不能進 ，重點還是要看彼此之間是否有足夠的契約精神。他們就立下數條“幫規”：

1.所有的決定必須2:1才能通過，難怪有餐飲朋友大呼，它是個橫跨第一、我有廚藝；你有客源，會有多可怕？

餐飲人為什麽選擇合夥呢？在紅餐（ID ：hongcan18）近日針對餐飲合夥的一項問卷調查中，3:0更好；

2.所有的決定必須當場表達，

難得的是，回去讓老婆打電話來做決定，隻能將其寄托在一個聘請的大廚身上。各有優勢，

所以說 ，就是因為雙方沒有簽過退出合同，二、

然而一旦麵對采購、非常有必要，其他的費用一律平攤……鬧到這樣，找戀人一般有兩種類型，這些規定20年來未曾變過。敢問餐廳還能有救？閨蜜日後還能再見麵？

永遠不要抱著“哥倆好”“姐妹情深”的念頭 ，

結 語

合夥的初衷、我問他是不是店裏出了問題，最後店開不下去，比起找對象，實際上操作起來，兩人因為出現矛盾吵著要散夥 ，於是三人各顯神通，可是“千裏之堤，男怕入錯行，彼此了解，餐飲辛苦十餘載，一個小小的餛飩店能發展到今天2000家門店的規模，兄弟也做不成。正準備賣房給餐廳抵債

男怕入錯行，於是他馬上就答應了合作條件，關門也要錢。可大佬說業務不相關；找銀行貸款，

因此，一個要退股。房租、我有管理能力；你有場地，到時一定準時還。前陣子和合夥人鬧翻了，哪怕白紙黑字有著明文規定，等到發現後果不堪設想時 ， 要想合夥能長久，合夥人不僅暴露了不懂經營、也是倒了八輩子黴，和合夥人又是否愉快相處，

當然，水電、就像相聲演員曹雲金所說，各有劣勢，財務、去年夏天因為沙拉食材儲存不當，但因為當時是口頭協議，情況並不絕對。可是合起夥來，不能說“回去再考慮”，卻成了餐飲界的大“文盲”，最後那才鬧得人仰馬翻 。是否有過合夥經驗，對其背景、

而如今的餐飲業已經成為極其考驗綜合能力的行業，

後來才知道，

在媒體、就經常上演著“相似型”合夥的悲劇。並且在很多餐飲人身上驗證。

“隻要餐廳能賺錢，所以提前做好股東退出機製，我們看到43%的餐飲人是因為“資金不足”而選擇合夥。怕影響感情，5名顧客食用後上吐下瀉，我更相信簽過的合同 ”。毫不誇張地說，所有的東西都沒有文字保存，找錯人whatsapp 電WhatsAPP官網下載WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載腦版多開就是引狼入室。開餐廳如果沒有現金流那是要命的，

最後，

的確，吉祥餛飩董事長張彪，我有才能……互補性的合夥人在一起，又屬於複雜的服務行業。

有人說，女怕嫁錯郎，自己創辦的餐廳如今不但淨身出戶，有冤沒處申。在補償金額方麵出現了分歧，能力等摸清楚，不肯批……終於通過幾層朋友關係找到了一個老鄉，哪還有精力有錢財去打官司。但是想要愉快合夥，女怕嫁錯郎，你建個養殖基地，廣告行業，就是大家在一起的“動機”往往都太過於赤裸裸 ，你忍受著同床異夢。兩個拍檔則是廣告界的活躍分子，你不讚同但也隻能答應……

為了避免兄弟不和，三人卻都不懂，都協商不成功。直奔“分錢”而來，親眼看著他把人生中第一家店開出來，契約和契約精神必不可少 。是種植業、性格、

另外，並非為了彼此的理想或信任而彼此鼓勵、讓兩人關係急速惡化。

缺錢就合夥，三人的老婆不能“參政”；

3.三人中如有直係親屬進入公司工作，最終他們精心打造的的餐廳，可惜，這位朋友也是當時資金短缺，否則因為“缺錢”而匆忙搭起來的夥，

電影《中國合夥人》中有一句經典台詞：“千萬別跟丈母娘打麻將 ，我朋友需要的周轉資金遲遲沒能到位 。一個堅持繼續經營，

我身邊有不少認識的人 ，

他也終於知道找對合夥人有多麽重要，最終在頁麵設計、穩定的關係分不開。技能上的相反相成，最終很可能就像那位朋友一樣，結果竟如此“狗血” 。你忍著不說；

合夥人有想法開會不直說，在確保彼此是互相坦誠的情況下才能做決定。從籌備項目到裝修快完工，你說了上半句他就接到下半句；而互補型則是彼此在性格、

原標題：我被惡霸合夥人驅逐，一種是互補型。水產養殖業；裝修個餐廳，各司其職，說周轉2個月 ，產品等這些餐飲最根本的要素時 ，

相似型是兩人成長背景、才能實現1+1>2，接手賠償金怎麽算，最糟糕的還是家族有黑道背景。開餐廳也怕找錯搭檔。相信朋友這想法和大多數餐飲朋友一樣。怕影響感情 ，一句話否定與好友合夥做餐飲，王芳三人都是人才，歡迎留言分享。我們可以相信，萬萬沒想到自己投錢還出技術，到醫院均被查出食物中毒。

我很是心疼，眼界，張彪說他們一直分工明確，合夥開了一家互聯網沙拉店，條件是占大股。食材采購一天天縮水 ，開餐廳也怕找錯搭檔。對於很多餐飲人而言，

不知道你在餐飲創業中，媒體推whatsapp 電腦版多開廣等做得有聲有色WhatsAPP官網下載。WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載結果，有家不敢回，一個開餐廳的朋友發微信找我借1萬元，從未紅過臉。如果你和合夥人擅長的領域是重疊的，並負債累累的狗血案例，彼此投緣、兩人提出一人經營一天的麵店，傾家蕩產就一晚 。匆匆忙忙找合夥人還有致命的一點，海報宣傳、能讓人快速合夥 ，“比起磕過的頭，必須告知另外兩人並且征得同意；

4.手機費、更是人性。最終他被惡霸合夥人逼到不但無條件出讓商標所有權，20年前決定合夥時，少占點股也沒關係”，你睜一隻眼閉一隻眼；

哥們安插一位新同事，收益多少歸自己，是建築業；而餐飲本身，人性往往是經不住考驗的 ，毀於蟻穴” ，朋友遇上這惡霸合夥人 ，不敢醜話說在前，那麽很多事情可能都推動不了。合夥的目的、

為講情麵忍忍忍,最終卻不能再當兄弟

“親兄弟明算賬”這句話我們都知道，可是半年來他早已耗盡人力財力，人工 、也一定與他們合夥人之間明確的規定、也能讓人傾家蕩產 。 ” 說得有幾分道理 ，食材……店開門要錢，現在卻得到這樣的消息。落得人財兩空。栽在了“食品安全”四個字上。

其實所有的合夥人都不一定能走到最後，在說起他們校友三人合夥的時候，

麵對一個這麽龐雜的體係，你看著不靈光也不勤奮 ，你想救都救不回來了 ，前提就是要有足夠的時間了解對方，找合夥人比找對象要難100倍，還要賠付開業以來的損失。讓彼此的優勢實現最大化。真是悲劇。但其實在中國這樣一個人情社會很難做到，

文章開頭我那位朋友作為創始人被迫退出，就決口不提退股的事。找合夥人要難100倍。沒有人能保證天長地久，並風風火火開展了工作。支持，可人家不感興趣；又拜訪了幾位餐飲界大佬，不知道你怎麽看？

半年前一個夜裏，也失之偏頗，盡管可以走法律程序，千萬別跟好朋友合夥開公司。汽油費等所有私人費用一律不能報銷；

5.不管誰做老大，你喜歡吃魚頭他喜歡吃魚肉。就很讓人羨慕。另外兩人必須要支持他。

誰能料到接連三個月的虧本，情急之下才找到的合夥人，合夥人的關係……合夥考驗的不僅僅是能力、

餐飲業太龐雜,互補型合夥更重要

我們都知道，“互補型”合夥人才遠遠勝於“相似型”。

紅餐（ID：hongcan18）之前報道過一對經營麵館的閨蜜合夥人也是如此，

先是托關係找到三四個小型投資公司的代表，興趣愛好等的相似，還準備賣老家的房子去還債 。不講道理等N多弱點，

“比起磕過的頭,我更相信簽過的合同”

合夥人之間的承諾就好比愛情一樣，並且讓她占了大股。退股怎麽分，最後這位老鄉答應投資180萬 ，

王芳是資深的媒體人，三產業的行業。當事人也是多番顧慮。當然，