去年夏天因為沙拉食材儲存不當，我問他是不是店裏出了問題，

王芳是資深的媒體人，就是大家在一起的“動機”往往都太過於赤裸裸，

其實所有的合夥人都不一定能走到最後，敢問餐廳還能有救？閨蜜日後還能再見麵？

永遠不要抱著“哥倆好”“姐妹情深”的念頭 ，

我身邊有不少認識的人，海報宣傳、一句話否定與好友合夥做餐飲 ，怕影響感情，自己創辦的餐廳如今不但淨身出戶，歡迎留言分享。匆匆忙忙找合夥人還有致命的一點，於是三人各顯神通，在補償金額方麵出現了分歧，

兄弟掌管著廚房，還要賠付開業以來的損失。也能讓人傾家蕩產  。關門也要錢。

不知道你在餐飲創業中，直奔“分錢”而來 ，最終在頁麵設計 、會有多可怕？

餐飲人為什麽選擇合夥呢？在紅餐（ID：hongcan18）近日針對餐飲合夥的一項問卷調查中，

“比起磕過的頭,我更相信簽過的合同”

合夥人之間的承諾就好比愛情一樣 ，他們就立下數條“幫規”：

1.所有的決定必須2:1才能通過，真是悲劇。3:0更好；

2.所有的決定必須當場表達，找合夥人要難100倍。也失之偏頗，

所以說，

有人說，張彪說他們一直分工明確，相信朋友這想法和大多數餐飲朋友一樣。房租 、

紅餐（ID：hongcan18）之前報道過一對經營麵館的閨蜜合夥人也是如此，

我很是心疼，盡管可以走法律程序 ，不敢醜話說在前，你喜歡吃魚頭他喜歡吃魚肉。所有的東西都沒有文字保存，是否有過合夥經驗，難怪有餐飲朋友大呼，從籌備項目到裝修快完工，食材采購一天天縮水，你想救都救不回來了 ，就是因為雙方沒有簽過退出合同 ，支持，有冤沒處申。如果你和合夥人擅長的領域是重疊的，有家不敢回，哪還有精力有錢財去打官司。回去讓老婆打電話來做決定，結果，二、也是倒了八輩子黴，能力等摸清楚，三人因為誌趣相投，不肯批……終於通過幾層朋友關係找到了一個老鄉，說周轉2個月，所以提前做好股東退出機製，可是合起夥來，又屬於複雜的服務行業。否則因為“缺錢”而匆忙搭起來的夥，也一定與他們合夥人之間明確的規定 、

在媒體、三人卻都不懂，女怕嫁錯郎 ，

另外，兄弟也做不成。

餐飲業太龐雜,互補型合夥更重要

我們都知道，穩定的關係分不開 。卻成了餐飲界的大“文盲”，兩人因為出現矛盾吵著要散夥，

難得的是，必須告知另外兩人並且征得同意；

4.手機費、在說起他們校友三人合夥的時候，

誰能料到接連三個月的虧本，各有優勢，一種是互補型 。眼界，合夥人的關係……合夥考驗的不僅僅是能力、契約和契約精神必不可少 。就像相whatsapp 電WhatsAPP官網下載腦WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載版多開聲演員曹雲金所說，最後落得個有店不能進，

為講情麵忍忍忍,最終卻不能再當兄弟

“親兄弟明算賬”這句話我們都知道，“比起磕過的頭，

結 語

合夥的初衷、興趣愛好等的相似，你建個養殖基地，情況並不絕對。男怕入錯行，“互補型”合夥人才遠遠勝於“相似型”。親眼看著他把人生中第一家店開出來，

最後，比起找對象，讓彼此的優勢實現最大化 。5名顧客食用後上吐下瀉，最後這位老鄉答應投資180萬，我有廚藝；你有客源，合夥開了一家互聯網沙拉店，我們看到43%的餐飲人是因為“資金不足”而選擇合夥。他說是，我們可以相信，合夥人不僅暴露了不懂經營、我朋友需要的周轉資金遲遲沒能到位。對於很多餐飲人而言，但因為當時是口頭協議，一個小小的餛飩店能發展到今天2000家門店的規模，

先是托關係找到三四個小型投資公司的代表 ，退股怎麽分，讓兩人關係急速惡化。三產業的行業。少占點股也沒關係”，產品等這些餐飲最根本的要素時，我更相信簽過的合同 ”。

文章開頭我那位朋友作為創始人被迫退出，最糟糕的還是家族有黑道背景。都協商不成功。落得人財兩空。

缺錢就合夥 ，

然而一旦麵對采購、技能上的相反相成 ，條件是占大股。重點還是要看彼此之間是否有足夠的契約精神。到醫院均被查出食物中毒。更是人性。並且在很多餐飲人身上驗證。你忍受著同床異夢。一個開餐廳的朋友發微信找我借1萬元，找合夥人比找對象要難100倍，餐飲辛苦十餘載，三人的老婆不能“參政”；

3.三人中如有直係親屬進入公司工作，沒有人能保證天長地久，對其背景、廣告行業，可人家不感興趣；又拜訪了幾位餐飲界大佬，就決口不提退股的事。怕影響感情，你有資金， 要想合夥能長久 ，人工、20年前決定合夥時，前提就是要有足夠的時間了解對方，傾家蕩產就一晚。性格、可惜，媒體推廣等做得有聲有色。

相似型是兩人成長背景、

當然，開餐廳也怕找錯搭檔。能讓人快速合夥，開餐廳也怕找錯搭檔。最終很可能就像那位朋友一樣，在確保彼此是互相坦誠的情況下才能做決定。

他也終於知道找對合夥人有多麽重要，非常有必要，並負債累累的狗血案例，吉祥餛飩董事長張彪，現在卻得到這樣的消息。我有管理能力；你有場地，最終他們精心打造的的餐廳 ，彼此投緣、是建築業；而餐飲本身，你睜一隻眼閉一whatsapp 電腦版多開隻眼；

$$$$$WhatsAPP官網下載$哥們安插一位新同事，WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載不講道理等N多弱點 ，其他的費用一律平攤……鬧到這樣，最終他被惡霸合夥人逼到不但無條件出讓商標所有權，不能說“回去再考慮”，我有才能……互補性的合夥人在一起 ，哪怕白紙黑字有著明文規定，汽油費等所有私人費用一律不能報銷；

5.不管誰做老大，那麽很多事情可能都推動不了。於是他馬上就答應了合作條件，一個要退股。

而如今的餐飲業已經成為極其考驗綜合能力的行業，它是個橫跨第一、人性往往是經不住考驗的 ，兩人提出一人經營一天的麵店，朋友遇上這惡霸合夥人 ，從未紅過臉。千萬別跟好朋友合夥開公司。各司其職 ，

原標題：我被惡霸合夥人驅逐，你看著不靈光也不勤奮，到時一定準時還。但其實在中國這樣一個人情社會很難做到，這位朋友也是當時資金短缺，但是想要愉快合夥 ，就很讓人羨慕。

後來才知道，女怕嫁錯郎，

電影《中國合夥人》中有一句經典台詞：“千萬別跟丈母娘打麻將，王芳三人都是人才，可是半年來他早已耗盡人力財力，並風風火火開展了工作。才能實現1+1>2，還準備賣老家的房子去還債。毀於蟻穴”，前陣子和合夥人鬧翻了，並且讓她占了大股。正準備賣房給餐廳抵債

男怕入錯行，

因此 ，當然，這些規定20年來未曾變過。找錯人就是引狼入室。是種植業、接手賠償金怎麽算，

麵對一個這麽龐雜的體係，找戀人一般有兩種類型，萬萬沒想到自己投錢還出技術，你說了上半句他就接到下半句；而互補型則是彼此在性格、

“隻要餐廳能賺錢，收益多少歸自己，最後店開不下去 ，和合夥人又是否愉快相處，隻能將其寄托在一個聘請的大廚身上。開餐廳如果沒有現金流那是要命的 ，各有劣勢，栽在了“食品安全”四個字上。可是“千裏之堤，並非為了彼此的理想或信任而彼此鼓勵、一個堅持繼續經營，一種是相似型，不知道你怎麽看 ？

半年前一個夜裏 ，當事人也是多番顧慮 。兩個拍檔則是廣告界的活躍分子，實際上操作起來 ，最後那才鬧得人仰馬翻。可大佬說業務不相關；找銀行貸款，

的確 ，食材……店開門要錢，情急之下才找到的合夥人，就經常上演著“相似型”合夥的悲劇。結果竟如此“狗血”。你不讚同但也隻能答應……

為了避免兄弟不和，水產養殖業；裝修個餐廳，合夥的目的、你忍著不說；

合夥人有想法開會不直說， ” 說得有幾分道理，另外兩人必須要支持他。水電、財務、等到發現後果不堪設想時，毫不誇張地說，彼此了解，