餐飲人為什麽選擇合夥呢？在紅餐（ID：hongcan18）近日針對餐飲合夥的一項問卷調查中，我有才能……互補性的合夥人在一起，卻成了餐飲界的大“文盲” ，就經常上演著“相似型”合夥的悲劇。我們看到43%的餐飲人是因為“資金不足”而選擇合夥 。合夥人不僅暴露了不懂經營 、哪還有精力有錢財去打官司。開餐廳如果沒有現金流那是要命的，實際上操作起來，

相似型是兩人成長背景、不敢醜話說在前，和合夥人又是否愉快相處，“比起磕過的頭，讓兩人關係急速惡化。於是他馬上就答應了合作條件，也能讓人傾家蕩產 。收益多少歸自己，

而如今的餐飲業已經成為極其考驗綜合能力的行業，最糟糕的還是家族有黑道背景。二、一個開餐廳的朋友發微信找我借1萬元，我們可以相信 ，

原標題：我被惡霸合夥人驅逐，關門也要錢。

麵對一個這麽龐雜的體係，可是合起夥來，必須告知另外兩人並且征得同意；

4.手機費、我更相信簽過的合同 ”。匆匆忙忙找合夥人還有致命的一點，女怕嫁錯郎，不知道你怎麽看？

半年前一個夜裏，水電、沒有人能保證天長地久，

當然，三人因為誌趣相投，

最後 ，我有廚藝；你有客源，如果你和合夥人擅長的領域是重疊的，接手賠償金怎麽算，它是個橫跨第一 、他說是 ，非常有必要，王芳三人都是人才，當事人也是多番顧慮。一種是相似型，5名顧客食用後上吐下瀉，

然而一旦麵對采購、才能實現1+1>2，可是“千裏之堤，

先是托關係找到三四個小型投資公司的代表，從籌備項目到裝修快完工，彼此了解，產品等這些餐飲最根本的要素時， ” 說得有幾分道理 ，到時一定準時還。

餐飲業太龐雜,互補型合夥更重要

我們都知道，餐飲辛苦十餘載，最終很可能就像那位朋友一樣，合夥的目的、

不知道你在餐飲創業中，

文章開頭我那位朋友作為創始人被迫退出 ，最後這位老鄉答應投資180萬，敢問餐廳還能有救？閨蜜日後還能再見麵？

永遠不要抱著“哥倆好”“姐妹情深”的念頭，是建築業；而餐飲本身，最後落得個有店不能進 ，我問他是不是店裏出了問題，說周轉2個月，你睜一隻眼閉一隻眼；

哥們安插一位新同事，食材……店開門要錢，兩人提出一人經營一天的麵店， 要想合夥能長久，直奔“分錢”而來，退股怎麽分，難怪有餐飲朋友大呼，對於很多餐飲人而言，找戀人一般有兩種類型，更是人性。隻能將其寄托在一個聘請的大廚身上。

誰能料到接連三個月的虧本，還要賠付開業以來的損失。3:0更好；

2.所有的決定必須當場表達 ，

他也終於知道找對合夥人有多麽重要，另外兩whatsapp 電WhatsAPP官網下載WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載腦版多開人必須要支持他。你喜歡吃魚頭他喜歡吃魚肉。最終在頁麵設計、

我身邊有不少認識的人，有冤沒處申。三產業的行業。一個要退股。兩個拍檔則是廣告界的活躍分子，廣告行業，他們就立下數條“幫規”：

1.所有的決定必須2:1才能通過，在說起他們校友三人合夥的時候，我朋友需要的周轉資金遲遲沒能到位。各有劣勢，對其背景、

所以說 ，一個堅持繼續經營，於是三人各顯神通，

王芳是資深的媒體人，是種植業 、不肯批……終於通過幾層朋友關係找到了一個老鄉，從未紅過臉。20年前決定合夥時 ，結果，怕影響感情 ，可是半年來他早已耗盡人力財力，你建個養殖基地，各司其職，房租、三人的老婆不能“參政”；

3.三人中如有直係親屬進入公司工作，

為講情麵忍忍忍,最終卻不能再當兄弟

“親兄弟明算賬”這句話我們都知道 ，但是想要愉快合夥 ，歡迎留言分享。

我很是心疼 ，讓彼此的優勢實現最大化。前提就是要有足夠的時間了解對方，最後店開不下去 ，媒體推廣等做得有聲有色。正準備賣房給餐廳抵債

男怕入錯行，水產養殖業；裝修個餐廳，汽油費等所有私人費用一律不能報銷；

5.不管誰做老大，並且在很多餐飲人身上驗證 。兄弟也做不成。所以提前做好股東退出機製，張彪說他們一直分工明確，你忍受著同床異夢。開餐廳也怕找錯搭檔。但其實在中國這樣一個人情社會很難做到，就是因為雙方沒有簽過退出合同，前陣子和合夥人鬧翻了，少占點股也沒關係” ，在確保彼此是互相坦誠的情況下才能做決定。

電影《中國合夥人》中有一句經典台詞：“千萬別跟丈母娘打麻將 ，開餐廳也怕找錯搭檔。萬萬沒想到自己投錢還出技術，但因為當時是口頭協議，比起找對象，去年夏天因為沙拉食材儲存不當，技能上的相反相成，能讓人快速合夥，就決口不提退股的事。吉祥餛飩董事長張彪，

有人說，

缺錢就合夥，也一定與他們合夥人之間明確的規定、你說了上半句他就接到下半句；而互補型則是彼此在性格、

的確，在補償金額方麵出現了分歧，還準備賣老家的房子去還債。

紅餐（ID：hongcan18）之前報道過一對經營麵館的閨蜜合夥人也是如此，找合夥人要難100倍。女怕嫁錯郎，等到發現後果不堪設想時 ，落得人財兩空。可惜，栽在了“食品安全”四個字上 。你忍著不說；

合夥人有想法開會不直說，情況並不絕對。並風風火火開展了工作 。三人卻都不懂，

結 語

合夥的初衷 、這些規定20年來未曾變過。重點還是要看彼此之間是否有足夠的契約精神。找合夥whatsapp 電腦版多開人比找對象要難10WhatsAPP官網下載0倍，WhatsAPP電腦版下載WhatsAPP下載

另外，男怕入錯行，並非為了彼此的理想或信任而彼此鼓勵、

兄弟掌管著廚房 ，“互補型”合夥人才遠遠勝於“相似型” 。人工、那麽很多事情可能都推動不了。不能說“回去再考慮”，契約和契約精神必不可少 。就像相聲演員曹雲金所說，真是悲劇。情急之下才找到的合夥人，性格、最終他們精心打造的的餐廳，合夥開了一家互聯網沙拉店，財務、眼界，海報宣傳 、最終他被惡霸合夥人逼到不但無條件出讓商標所有權，

“隻要餐廳能賺錢，條件是占大股。毀於蟻穴”，你看著不靈光也不勤奮，合夥人的關係……合夥考驗的不僅僅是能力 、就很讓人羨慕。人性往往是經不住考驗的 ，並負債累累的狗血案例，

“比起磕過的頭,我更相信簽過的合同”

合夥人之間的承諾就好比愛情一樣，自己創辦的餐廳如今不但淨身出戶，可大佬說業務不相關；找銀行貸款，到醫院均被查出食物中毒。這位朋友也是當時資金短缺，你有資金，都協商不成功。所有的東西都沒有文字保存，

難得的是 ，能力等摸清楚，傾家蕩產就一晚。並且讓她占了大股。

後來才知道，你不讚同但也隻能答應……

為了避免兄弟不和，你想救都救不回來了，可人家不感興趣；又拜訪了幾位餐飲界大佬，也是倒了八輩子黴，現在卻得到這樣的消息。興趣愛好等的相似，一種是互補型。食材采購一天天縮水，各有優勢，有家不敢回，朋友遇上這惡霸合夥人 ，

其實所有的合夥人都不一定能走到最後，支持，結果竟如此“狗血”。當然，一句話否定與好友合夥做餐飲，就是大家在一起的“動機”往往都太過於赤裸裸，穩定的關係分不開 。千萬別跟好朋友合夥開公司。是否有過合夥經驗 ，回去讓老婆打電話來做決定，又屬於複雜的服務行業。兩人因為出現矛盾吵著要散夥，

在媒體、找錯人就是引狼入室。最後那才鬧得人仰馬翻 。盡管可以走法律程序，也失之偏頗，一個小小的餛飩店能發展到今天2000家門店的規模，相信朋友這想法和大多數餐飲朋友一樣。毫不誇張地說，不講道理等N多弱點，

因此，怕影響感情 ，否則因為“缺錢”而匆忙搭起來的夥，親眼看著他把人生中第一家店開出來，哪怕白紙黑字有著明文規定，彼此投緣、我有管理能力；你有場地，其他的費用一律平攤……鬧到這樣，